10:41 - EMNİYET’E 16 YENİ ARAÇ
10:39 - AK PARTİ BELEDİYE BAŞKANLARINI TOPLADI
10:37 - SAMURAY, KOKARCAYA KARŞI…
14:27 - “ADİ İFTİRALARIN KARŞISIDAYIZ”
14:15 - YANGIN OLUR, BİZ YANGINA GİDERİZ!
10:29 - AK PARTİ’DE TEMAYÜL YOKLAMALARI
10:27 - ZAFER, TURHAN İLE DEVAM DEDİ
10:25 - KADINA ŞİDDETE KARŞI PEDAL ÇEVİRDİLER!
10:22 - DENETİMLER ARALIKSIZ SÜRÜYOR
10:21 - CHPLİLER KAHVALTIDA BULUŞTU!
Memur-Sen Zonguldak İl Temsilcisi Kamuran Aşkar, “En Reformist ve En Kapsayıcı Toplu Sözleşmeyi İmzaladık” diyerek, ş önceki gün imzalanan sözleşmeyi değerlendirdi.
Sürecin çalışanların lehine işletildiğini söyleyen Aşkar, düzenlediği basın toplantısında şunları söyledi.
“1 Ağustos 2021 tarihinde başlayıp 23 Ağustos 2021 Pazartesi günü mutabakatla sonuçlanan 6. Dönem Toplu Sözleşmesi, pek çok yönden önemli sonuçlar içermektedir. Biz yetkili konfederasyon olarak bu sözleşme döneminin tarihî bir öneme haiz olduğunu henüz süreç başlamamışken her platformda dile getirdik ve izah etmeye çalıştık. Bu süreci toplu sözleşmeden önce toplumsal mutabakat olarak gördüğümüzü her platformda deklare ettik.
ADİL TEKLİF İÇİN EMEK VERDİK
Toplu sözleşme kodlarının “adil teklif” ve “refah payı” olduğunu söylemlerimizle ve eylemlerimizle dile getirdiğimiz bu dönem, daha süreç başlamadan bütün konfederasyonlara yaptığımız “Birliktelik” ve kamu işverenine yaptığımız “ Adil bir teklif” çağrısı, Türkiye’nin bütün illerinde ve teşkilatlarında gösterdiğimiz eylemlilik süreci ve en son Ankara Anadolu Meydanı’nda tüm teşkilatlarımızın katılımıyla gerçekleştirdiğimiz eylemimiz, kamu çalışanının hakkını arama kararlılığımız, toplumsal mutabakata yönelik uzlaştırıcı tavrımız; her yönüyle sendikal mücadelenin, verilen çabanın büyüklüğünü göstermektedir.
SÜREÇ ÇALIŞANLARIMIZIN LEHİNE İŞLETİLMİŞTİR
Örgütlü mücadelenin değerli kılınması, kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarının gelişmesi ve sorunların çözüme kavuşturulması noktasındaki mücadelemiz kamuoyunca takdir edilmiş ve kamu işvereni ilk teklifindeki adaletsiz yaklaşımından vazgeçerek bütün iş kolları için tarihî kazanımlar içeren yeni bir teklifle gelmiştir. Biz elbette kamu çalışanının hakkının daha fazlası olduğuna inanıyoruz, kamu çalışanımızın daha iyisine layık olduğunu düşünüyoruz. Daha iyisi için mücadele etmeye de devam edeceğiz. Bununla birlikte bu sürecin çalışanlarımız için aydınlık bir yol açtığını düşünüyor ve emek verenleri kutluyoruz. Dün adil teklif söylemimizde “Ülkede doğal felaketler oluyor görmüyor musunuz?” diyerek taleplerimizi itibarsızlaştırmaya yeltenenlerin bugün büyük mücadelemizi ve tarihî nitelik taşıyan kazanımlarımızı yok sayma peşinde koştuklarını üzülerek izliyoruz.
EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞINI YÜZDE 37 YÜKSELTTİK
Bilindiği üzere hükümet ilk teklifinde altı aylık dönemler halinde 2022 için %6+5 2023 için %6+6 ve enflasyon farkı teklifinde bulunmuştur. Geldiğimiz noktada 2022 yılı için yüzde 5+7, 2023 yılı için ise yüzde 8+6 olmak üzere maaş ve ücretlerde yüzde 26’lık bir artış sağladık. İdari hizmet sözleşmeli sendikalı en düşük memur maaşını yüzde 37 yükselttik. Sendikaya yeni üye olacak bekar hizmetli maaşı yüzde 32,45 zam almış olacak. Bu verilerle 15/1 evli, eşi çalışmayan iki çocuklu sendikalı hizmetlinin maaşı 4.983 TL’den iki yıl içinde 6.516 TL’ye çıkmış olacak. İdari hizmet sözleşmeli, evli, eşi çalışmayan iki çocuklu sendikalı maaşı 4.009 TL’den iki yıl içinde 6.883 T’ye yükselecek.
ÖRGÜTLÜ OLMA VE EMEK MİLADI
Mücadelenin de müzakerenin de kazanımların da olduğu en reformist ve en kapsayıcı toplu sözleşme si olan 6. Dönem Sözleşmesinde emeği bulunan herkese teşekkür ediyorum.